如何理解异地履行劳动合同的标准？

《劳动合同法实施条例》对异地履行合同时，劳动标准的法律适用问题，拟定了以适用合同履行地标准的原则。这一原则的确立给用人单位异地用工带来哪些法律风险？司法审判实践又会如何认定？

胡泉劳动法工作室 2023年03月08日专栏

案情介绍

山西省B科技公司为开拓上海市场，专门派出一支由四名销售人员组成的销售团队，在上海成立了一个代表处。四名销售人员的劳动合同都是与山西B公司签订的，合同规定：劳动报酬由基本工资、津贴加提成奖金组成，基本工资不低于B公司山西当地的最低工资标准，另支付出差津贴每月200元，提成奖金按奖金发放办法，根据业绩计算。

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