搜索伴随着竞业限制和股权激励的“流行”，很多公司将期权等股权激励形式与竞业限制相结合，替代传统形式的竞业限制补偿金，意图通过期权牵制员工，近期我们也陆续收到了顾问单位的相关咨询。但公司是否能“玩转”竞业限制与股权激励，更多取决于公司本身的能力和司法裁判的倾向，目前来看仍有一定难度。本文就和大家聊聊期权到底能不能作为竞业限制义务的对价？
一、当前期权作为竞业限制义务的对价形式
根据期权价值是否为竞业限制补偿金的单独对价为标准，实践中一般有两种表现形式。
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伴随着竞业限制和股权激励的“流行”，很多公司将期权等股权激励形式与竞业限制相结合，替代传统形式的竞业限制补偿金，意图通过期权牵制员工，近期我们也陆续收到了顾问单位的相关咨询。但公司是否能“玩转”竞业限制与股权激励，更多取决于公司本身的能力和司法裁判的倾向，目前来看仍有一定难度。本文就和大家聊聊期权到底能不能作为竞业限制义务的对价？
一、当前期权作为竞业限制义务的对价形式
根据期权价值是否为竞业限制补偿金的单独对价为标准，实践中一般有两种表现形式。
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