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李某是某厂职工，2015年2月办理了退休手续，并开始享受基本养老保险待遇。2016年4月，李某到A公司务工，还签订了为期1年的劳动合同，2016年9月在工作中受伤，遂提出工伤认定申请。但当地社会劳动保障局认为，退休人员在务工中发生的伤害事故，不属于工伤或不视同工伤。李某不服提起诉讼。
律师分析
1、退休返聘人员与用人单位之间是劳动关系还是劳务关系？
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案例
李某是某厂职工，2015年2月办理了退休手续，并开始享受基本养老保险待遇。2016年4月，李某到A公司务工，还签订了为期1年的劳动合同，2016年9月在工作中受伤，遂提出工伤认定申请。但当地社会劳动保障局认为，退休人员在务工中发生的伤害事故，不属于工伤或不视同工伤。李某不服提起诉讼。
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1、退休返聘人员与用人单位之间是劳动关系还是劳务关系？
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