基本案情
2019年12月,吴某入职某医药公司,月工资为18000元。
该公司制度规定:加班需提交加班申请单,按程序审批。未经审批的,不认定为加班,不支付加班费。
吴某入职后,按照公司安排,实际执行“996”工作制度。吴某按照公司加班制度提交了加班申请单,但公司未实际履行审批手续。
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基本案情
2019年12月,吴某入职某医药公司,月工资为18000元。
该公司制度规定:加班需提交加班申请单,按程序审批。未经审批的,不认定为加班,不支付加班费。
吴某入职后,按照公司安排,实际执行“996”工作制度。吴某按照公司加班制度提交了加班申请单,但公司未实际履行审批手续。
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