996不是福报,加班审批制度也不是万能的!

加班审批制度可以管理员工加班行为并降低用工成本,但加班审批制度并不能成为用人单位拒绝支付加班工资的工具。因为是否属于加班的“界定权”并不在用人单位手中,最终司法裁判机关还是会根据实际情况进行审查。

996不是福报,加班审批制度也不是万能的!

基本案情

2019年12月,吴某入职某医药公司,月工资为18000元。

该公司制度规定:加班需提交加班申请单,按程序审批。未经审批的,不认定为加班,不支付加班费。

吴某入职后,按照公司安排,实际执行“996”工作制度。吴某按照公司加班制度提交了加班申请单,但公司未实际履行审批手续。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • 专栏 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论