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2021年11月《个人信息保护法》（以下简称“《个保法》”）实施以来，个人信息保护成为企业合规的重要议题。本文以思维导图的方式梳理总结了人力资源管理视角下企业对员工个人信息处理全流程的合规要点，为企业厘清建立健全个人信息保护管理体系的全貌及不同场景项下的合规注意事项。
一、企业搭建个人信息处理合规体系的总思路及要点
《个保法》与《民法典》《数据安全法》《网络安全法》等诸多法律、法规、司法解释、各类强制性标准，共同构建起了个人信息保护的法律体系。随着监管力度的不断加强，企业员工个人信息合规保护义务趋严，违规成本加大。企业需基于人力资源管理的各个环节及典型场景，建立健全个人信息处理合规体系，完善各环节的制度设计与管控措施，做好个人信息保护风险的识别与应对。
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