搜索2022年12月7日，中央发布《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》（联防联控机制综发〔2022〕113号），以科学精准地进一步优化疫情防控措施。针对因员工感染阳性，无法正常工作等用人单位将面临的劳动用工问题，我们将逐一进行解答。
一、被隔离期间，员工的工资如何发放？
答：1、主体：新冠患者、无症状感染者、密切接触者[1]；
2、期间：被采取隔离或医学观察时间；
a）轻症与无症状者居家隔离的7天；
......
2022年12月7日，中央发布《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》（联防联控机制综发〔2022〕113号），以科学精准地进一步优化疫情防控措施。针对因员工感染阳性，无法正常工作等用人单位将面临的劳动用工问题，我们将逐一进行解答。
一、被隔离期间，员工的工资如何发放？
答：1、主体：新冠患者、无症状感染者、密切接触者[1]；
2、期间：被采取隔离或医学观察时间；
a）轻症与无症状者居家隔离的7天；
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
