疫情防控新10条带来的10大用工新问题全解析

2022年12月7日,国家卫健委发布了《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》,进一步优化落实疫情防控措施。新的防控政策毕竟带来不少用工管理的新问题,笔者对此进行分析解读。

疫情防控新10条带来的10大用工新问题全解析

2022年12月7日,国家卫健委发布了《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》(简称新10条),进一步优化落实疫情防控措施。

新的防控政策毕竟带来不少用工管理的新问题,现分析如下:

问题1:还可以要求员工提供核酸阴性证明吗?

解析:对此,新十条第二条规定“对高风险岗位从业人员和高风险区人员按照有关规定进行核酸检测,其他人员愿检尽检。除养老院、福利院、医疗机构、托幼机构、中小学等特殊场所外,不要求提供核酸检测阴性证明,不查验健康码。重要机关、大型企业及一些特定场所可由属地自行确定防控措施。”

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • 专栏 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论