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张某某自述2017年6月19日入职中悦建筑公司，工作岗位为景观设计师，税前工资为15000元，税后工资为13130元，双方未签订劳动合同。在职期间，中悦建筑公司为其缴纳了社会保险。
2018年3月31日，张某某离职，同时申请了劳动仲裁，请求中悦建筑公司支付张某某2017年7月19日至2018年3月31日未签书面劳动合同双倍工资差额人民币110730元（13130×8+13130÷30×13=110730）。
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基本案情
张某某自述2017年6月19日入职中悦建筑公司，工作岗位为景观设计师，税前工资为15000元，税后工资为13130元，双方未签订劳动合同。在职期间，中悦建筑公司为其缴纳了社会保险。
2018年3月31日，张某某离职，同时申请了劳动仲裁，请求中悦建筑公司支付张某某2017年7月19日至2018年3月31日未签书面劳动合同双倍工资差额人民币110730元（13130×8+13130÷30×13=110730）。
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