十、不能认定为工伤的情形
1、故意犯罪
根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(社部发〔2013〕34),“故意犯罪”的认定,应当以司法机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。
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十、不能认定为工伤的情形
1、故意犯罪
根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(社部发〔2013〕34),“故意犯罪”的认定,应当以司法机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。
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