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案情摘要：河南人小闫通过一家招聘网站向浙江某公司投递了简历，该公司回复“不要河南人”。小闫认为该公司构成就业歧视，违反了劳动法规定，遂将该公司诉至法院，请求判令该公司支付精神抚慰金60000元，并在《人民日报》《河南日报》等媒体公开登报道歉。
裁判结果：两审法院均认为该公司存在就业歧视的行为，侵害了求职者平等就业权，判决该公司向小闫赔偿精神抚慰金等10000元，并在《法制日报》登报道歉。
案例来源：杭州中院（2020）浙01民终736号民事判决书
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案情摘要：河南人小闫通过一家招聘网站向浙江某公司投递了简历，该公司回复“不要河南人”。小闫认为该公司构成就业歧视，违反了劳动法规定，遂将该公司诉至法院，请求判令该公司支付精神抚慰金60000元，并在《人民日报》《河南日报》等媒体公开登报道歉。
裁判结果：两审法院均认为该公司存在就业歧视的行为，侵害了求职者平等就业权，判决该公司向小闫赔偿精神抚慰金等10000元，并在《法制日报》登报道歉。
案例来源：杭州中院（2020）浙01民终736号民事判决书
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