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员工：我社会工龄累计15年了，依法应当享有10天年假，所以我想申请国庆节后休10天年假，凑成19天小长假。
HR：虽然你社会工龄累计15年，但你入职不满一年，且入职前有空窗期，还不能享受年休假。
律师解答
对于年休假的理解，谁的说法才是正确的？看完这27个问题就明白了！
（一）享受带薪年休假需要具备什么资格？
首先需要说明的是，具备享受带薪年休假的资格不等于能够实际享受带薪年休假。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。
......
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员工：我社会工龄累计15年了，依法应当享有10天年假，所以我想申请国庆节后休10天年假，凑成19天小长假。
HR：虽然你社会工龄累计15年，但你入职不满一年，且入职前有空窗期，还不能享受年休假。
律师解答
对于年休假的理解，谁的说法才是正确的？看完这27个问题就明白了！
（一）享受带薪年休假需要具备什么资格？
首先需要说明的是，具备享受带薪年休假的资格不等于能够实际享受带薪年休假。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。
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