前言
工伤保险待遇纠纷案件中关于“工资”认定而引发的争议频发。工伤保险待遇项目中关于“工资”的争议主要包括停工留薪期待遇及法律法规中的“本人工资”确认两个方面。因工伤保险待遇案件存在地域性差异、法律规定不明等特点,以致呈现出法律难适用,标准难统一,同案不同判的现象。对此,笔者结合成都本地实践对工伤保险待遇案件中关于“工资”支付标准在实务上进行简析。
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前言
工伤保险待遇纠纷案件中关于“工资”认定而引发的争议频发。工伤保险待遇项目中关于“工资”的争议主要包括停工留薪期待遇及法律法规中的“本人工资”确认两个方面。因工伤保险待遇案件存在地域性差异、法律规定不明等特点,以致呈现出法律难适用,标准难统一,同案不同判的现象。对此,笔者结合成都本地实践对工伤保险待遇案件中关于“工资”支付标准在实务上进行简析。
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