远程办公期间，企业如何进行纪律绩效管理？

疫情封控期间，如何对员工进行必要的绩效管理，并对违纪员工进行处分成为了用人单位面临的新挑战。本文将聚焦在新冠疫情封控期间，如何对远程办公的员工进行纪律绩效管理的问题，供用人单位参考。

2022年08月25日专栏

一、前言

疫情封控期间，大量用人单位安排员工远程办公，由于办公场所脱离了用人单位的监督范围，因此如何对员工进行必要的绩效管理，并对违纪员工进行处分成为了用人单位面临的新挑战。本文将聚焦在新冠疫情封控期间，如何对远程办公的员工进行纪律绩效管理的问题，供用人单位参考。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论