搜索新颁布的《深圳市员工工资支付条例》（以下简称“《条例》”）已于2022年8月4日正式生效实施行。《条例》对工资支付周期，奖金发放，支付证据留存，经济处罚等方面做出多项修改，肯定将对在深企业的薪酬及用工管理产生重大影响。
《条例》修订共有十六处，其中有实质影响的为以下八处。
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新颁布的《深圳市员工工资支付条例》（以下简称“《条例》”）已于2022年8月4日正式生效实施行。《条例》对工资支付周期，奖金发放，支付证据留存，经济处罚等方面做出多项修改，肯定将对在深企业的薪酬及用工管理产生重大影响。
《条例》修订共有十六处，其中有实质影响的为以下八处。
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