2022年7月4日,最高人民法院发布第32批共7件指导性案例(指导案例第179号-第185号),主要为保护劳动者合法权益类案例,供各级人民法院审判类似案件时参照。
此前在2013年11月8日发布的第5批指导性案例中,有1例劳动合同纠纷(第18号);在2014年发布的第9批指导性案例中,有1例工伤认定案(指导案例第40号);在2016年9月19日发布的第14批指导性案例中,有1例工伤认定案(指导案例第69号);在2018年6月20日发布的第18批指导性案例中,有1例行政确认案(指导案例第94号)。从未像今年这样集中发布保护劳动者合法权益类指导性案例。
对于这7件指导性案例,笔者将逐一予以点评。本文我们先点评指导案例179号《聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案》。
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