医药大健康行业高发劳动争议与用工合规建议

前 言

近年来，我国高度关注发展医药健康产业。2010年，国务院就发文加快培育和发展战略性新兴产业，而生物医药正是七个战略性新兴产业之一。2015年，国务院发布《中国制造2025》，将生物医药和高端医疗器械作为重点发展领域。医药健康不仅关系到社会民生，同时也吸纳了大量高技术人才和其他就业人员，在“惠民生、稳增长、保健康、促就业”方面发挥着巨大的作用。

随着新冠肺炎疫情在全球的蔓延，人们对大健康行业愈发关注。抗击新冠肺炎疫情，离不开大健康企业提供治疗方案、防护用品以及医疗服务。从长期来看，“十四五”期间，中国大健康产业将迎来更大的发展空间。据《健康中国2030规划纲要》，2020年我国健康服务业总规模要达到8万亿元，到2030年达到16万亿元。

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