引 言
时隔5年,“Uber与Aslam等工人权利争议案”才至落幕。该案于2021年2月19日由英国最高法院做出终审判决,认定司机Yaseen Aslam、James Farrar等人为Uber服务,享有工人(Worker)身份及最低工资、带薪休假在内的合法权益,Uber应对此予以保护。该判决与美国加利福尼亚州刚通过的“22号公投提案”差异较大,后者将Uber、Lyft、Door Dash等基于应用程序的运输公司和快递公司的驾驶员认定为独立合同工(Independent Contractor)而非雇员(Employee),不适用各类劳动法。
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