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引 言
时隔5年，“Uber与Aslam等工人权利争议案”才至落幕。该案于2021年2月19日由英国最高法院做出终审判决，认定司机Yaseen Aslam、James Farrar等人为Uber服务，享有工人（Worker）身份及最低工资、带薪休假在内的合法权益，Uber应对此予以保护。该判决与美国加利福尼亚州刚通过的“22号公投提案”差异较大，后者将Uber、Lyft、Door Dash等基于应用程序的运输公司和快递公司的驾驶员认定为独立合同工（Independent Contractor）而非雇员（Employee），不适用各类劳动法。
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