上海高院与市人社局的劳动问答出台，我们需要了解哪些要点？ -HR730-人力资源资讯早餐

为指导企业与员工和谐处理疫情下的劳动关系，2022年4月26日，上海市人力资源与社会保障局发布《关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引》[1](下称“指引”)。4月28日，上海市高级人民法院与上海市人社局联合发布《关于处理涉疫情劳动争议纠纷若干问题的解答》 [2] (下称“解答”)，在对《指引》作出阐释之外增加了一些司法审判方面的指导。从总体要求看，《指引》与《解答》的大方向都是在符合法律法规及政策文件的前提下维持劳动关系的和谐稳定，鼓励企业与劳动者友好协商，互相谅解，共渡疫情这一艰难时期。同时运用多元纠纷解决机制，切实有效解决疫情下的劳动关系问题，做到平衡保护，维持政策的稳妥实施。本文针对《指引》与《解答》主要条文进行初步对比与分析，力求提出实务中需了解与明晰的要点问题。

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