受奥密克戎的影响,2022年春节之后上海突然大规模爆发疫情,从上海政府目前所采取的疫情管控措施来看,各区的管理方式均不相同,而对于单位来说,目前尚未出台具体的劳动用工指导政策,仍需企业根据自己的实际情况、结合已有法律法规和2020年疫情政策因地制宜、精准施策。
现就疫情期间用工管理中需注意的问题,包括受疫情影响暂时不能正常开展经营、员工在家隔离无法上班、在家办公等情况下工资发放等用工管理要务,提供以下拙见,仅为个人的观点,若有与官方政策或意见相抵触的,请以官方意见为准。
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受奥密克戎的影响,2022年春节之后上海突然大规模爆发疫情,从上海政府目前所采取的疫情管控措施来看,各区的管理方式均不相同,而对于单位来说,目前尚未出台具体的劳动用工指导政策,仍需企业根据自己的实际情况、结合已有法律法规和2020年疫情政策因地制宜、精准施策。
现就疫情期间用工管理中需注意的问题,包括受疫情影响暂时不能正常开展经营、员工在家隔离无法上班、在家办公等情况下工资发放等用工管理要务,提供以下拙见,仅为个人的观点,若有与官方政策或意见相抵触的,请以官方意见为准。
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