一路风尘 清尘浊水

2010年笔者出版了《劳动合同立法的争鸣与思考》之后，又进行了十年的探索。十年的努力汇聚成本书《劳动合同法修法的争鸣与思考》，该书“后记”经过分拆，以《尘世间的一缕执念》、《一路风尘 清尘浊水》、《甚嚣尘上 人在尘中》发表于下。

“企业误读论”？一路风尘

正当大家以为尘埃落定时，一个企业风尘仆仆，一路走来，也引发了官方对另一个企业的青睐。当年“企业误读论”涉及一“反”一“正”两个极具影响力的企业，“华为”被当作“企业误读论”的始作俑者，富士康则被视为“企业正解论”的典型代表。企业之所以会发生“误读”与“正解”是由于其自身的“狼性”与“人性”决定的。“企业误读论”认为华为应当以富士康为榜样：“惟有转狼性为人性，凝聚了内部的忠诚，这个集体才能获得更大的发展。”

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