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第十四条 人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
点评：最高院的司法解释只能管法院，管不了仲裁，所以在仲裁期间当事人增加或变更请求如何处理是个麻烦，《调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》都没讲清楚。实践中为了避免增加诉累，对于变更的请求，除非确实涉及实质证据没有提交等因素或另有特定目的，我们通常建议当事人放弃答辩期以配合仲裁庭顺利审结案件，争取获得仲裁庭的更多支持。
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