搜索前言
精神障碍员工的管理，一直以来是人力资源管理中的难题。2019年，北京大学第六医院的黄悦勤教授团队对中国（排除港澳台）的31个省、自治区以及直辖市的32552人进行了调查，调查显示，六大类精神障碍（心境障碍、焦虑障碍、酒精/药物使用障碍、精神分裂症及相关精神病性障碍、进食障碍、冲动控制障碍）的加权12个月患病率为9.3%，加权终生患病率为16.6%，比例还是相对较高的。
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前言
精神障碍员工的管理，一直以来是人力资源管理中的难题。2019年，北京大学第六医院的黄悦勤教授团队对中国（排除港澳台）的31个省、自治区以及直辖市的32552人进行了调查，调查显示，六大类精神障碍（心境障碍、焦虑障碍、酒精/药物使用障碍、精神分裂症及相关精神病性障碍、进食障碍、冲动控制障碍）的加权12个月患病率为9.3%，加权终生患病率为16.6%，比例还是相对较高的。
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