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一、背景
2020年新冠肺炎病毒开始全球蔓延，许多国家遭遇百年未见的挑战，既有政治方面的不稳定，包括防疫不力与执政换届导致的政局动荡；也有经济方面的巨大冲击，如企业停摆导致的经济发展停滞。为了抗击疫情、维护社会稳定，各国积极出台了各项政治、经济相关政策，但在当地经营的中资企业以及在当地就业或工作的中国籍劳工权益仍面临各种危机的冲击。
由于外国劳工在东道国的受保护力度与本国劳工相比往往较弱，中国籍劳工在尚未遏制住疫情蔓延的“一带一路”合作国家工作的过程中必然要接受更多的挑战，权益保障不容忽视。
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