劳动合同期满为劳动合同法定终止情形之一,日常用工经常涉及,但其中法律问题不少,现对相关问题的法律规范进行梳理并简要分析,同时提供应对建议,以供用人单位规范管理时参考。
问题一:第一次劳动合同期满未及时处理,用人单位可否终止劳动关系?
1、法律法规规定
《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第44条第1项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。
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