本文将结合各国的立法情况和我国对国营企业的有关立法,分析我国中外合资经营企业辞退法律制度的特征,并试图提出若干立法建议,以求教于从事理论和实践工作的同志们。
(一)
辞退是由中外合资经营企业解除所属工人职员工作的法律行为。辞退决定一般是由合资经营企业行政方面作出,其后果是结束原已存在的劳动法律关系。
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本文将结合各国的立法情况和我国对国营企业的有关立法,分析我国中外合资经营企业辞退法律制度的特征,并试图提出若干立法建议,以求教于从事理论和实践工作的同志们。
(一)
辞退是由中外合资经营企业解除所属工人职员工作的法律行为。辞退决定一般是由合资经营企业行政方面作出,其后果是结束原已存在的劳动法律关系。
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