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基本案情
唐某系广东某实业发展公司跟单员。
双方发生劳动争议，二审期间，唐某提交如下证据：
1.《某公司唐某调岗工资加薪调整通知书》(以下简称“《加薪通知书》”)，其上载明：“某公司原客服部蒙某因个人原因已离职，公司已决定取消客服部，将原客服部和跟单部合并成为营销部，某公司调整唐某为营销部岗位已增加了很多工作量，努力工作优秀为某公司发展辛勤付出，唐某的基本工资从2017年4月25日客服部工作转入开始加薪5000元/月发放(即基本工资10200元/月)，提成工资以之前通知书约定不变。广东某实业发展有限公司，2017年5月18日”;
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