员工为女儿结婚请假,公司应当批准吗?

今年年初,某物业公司保安因父亲去世请假8天被公司开除,法院判决公司支付违法解除的赔偿金7.5万元。如果员工是为子女结婚而请假,是否应当得到批准呢?

员工为女儿结婚请假,公司应当批准吗?

徐某请假未经批准擅自离岗

徐某原在创绿公司工作。2019年4月24日,徐某以女儿结婚为由向公司提交请假日期为2019年4月24日至2019年5月7日的请假单。2019年4月24日徐某离开公司。

2019年4月25日,创绿公司通过短信告知徐某:“你原先的请假申请,公司经研究后认为,你请假的时间过长,且无正当理由,公司决定不予批准……”

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