搜索《广东省实施〈中华人民共和国劳动合同法若干规定〉(送审稿)》开始征求社会意见，笔者就该《规定》点评如下：
第四条 劳动合同应当用中文书写。同时用中、外文书写的劳动合同文本，内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。
点评：外企高管们要小心了，不要只秀英文了，“应当”用中文书写，也就是必须的意思，而且还是以中文劳动合同文本为准。不过这倒也无可厚非，司法实践对中外文双语版合同原来就是这样理解和操作的，还省了将来打官司的公证翻译费，可以接受。
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《广东省实施〈中华人民共和国劳动合同法若干规定〉(送审稿)》开始征求社会意见，笔者就该《规定》点评如下：
第四条 劳动合同应当用中文书写。同时用中、外文书写的劳动合同文本，内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。
点评：外企高管们要小心了，不要只秀英文了，“应当”用中文书写，也就是必须的意思，而且还是以中文劳动合同文本为准。不过这倒也无可厚非，司法实践对中外文双语版合同原来就是这样理解和操作的，还省了将来打官司的公证翻译费，可以接受。
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