《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》要点问题系统梳理点评（一）
本文中，笔者就《劳动案件司法解释（一）》涉及的用工管理及司法实务要点问题系统梳理并点评，希望能够抛砖引玉并受教于大方。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(以下简称《劳动案件司法解释(一)》)已于2021年1月1日与《民法典》同步施行。虽然《劳动案件司法解释(一)》只是对同时废止的法释〔2001〕14号、法释〔2006〕6号、法释〔2010〕12号、法释〔2013〕4号这四份司法解释进行了梳理，内容也变化不大，但司法解释的重要性不言而喻，既是对《劳动法》、《劳动合同法》等国家法律法规的深化，也是指导各级法院乃至劳动仲裁系统裁审工作的重要依据，甚至在一定程度上是用人单位和劳动者权利义务的平衡器，对整个社会的影响和价值都非常大。
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