以欺诈手段签订的劳动合同，还有法律效力吗？

用人单位因劳动者的欺诈行为陷入错误认识，误以为劳动者是适格主体而与其签订劳动合同。此类情况下，劳动者以欺诈手段签订劳动合同的法律效力如何认定？

2021年02月18日专栏

以欺诈手段签订的劳动合同，还有法律效力吗？

用人单位因劳动者的欺诈行为陷入错误认识，误以为劳动者是适格主体而与其签订劳动合同。此类情况下，劳动者以欺诈手段签订劳动合同的法律效力如何认定?

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

专栏一周点击 TOP5

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论