企业内控体系建设中的六大人力资源合规风险
对企业而言，内部控制作为一种管理工具，是一个由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。本文谈谈企业内控体系建设中的六大人力资源合规风险。
对企业而言，内部控制作为一种管理工具，是一个由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。
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