京东2次解雇38岁P7员工的3大看点
近日，一则“京东单方面辞退38岁P7员工，劳动仲裁京东3次败诉，员工复岗3天又收解聘通知”的新闻被多家媒体报道。这起案件对于广大企业或者HR而言有哪些看点呢？
近日，一则“京东单方面辞退38岁P7员工，劳动仲裁京东3次败诉，员工复岗3天又收解聘通知”的新闻被多家媒体报道。员工李某2018年入职京东尚科，2018年9月15日转正，劳动合同2021年6月到期。2019年4月9日被以组织架构调整的名义解除劳动合同。2020年11月9日北京一中院判决双方恢复劳动关系，此后李某又被以严重违纪解雇。这起案件对于广大企业或者HR而言有哪些看点呢?
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