无固定期限劳动合同的法律适用

我国的无固定期限合同期限制度安排中引入了单方强制制度,引起社会广泛争论。本文仅就《劳动合同法》中关于无固定期限合同制度执行中的实务问题进行研究。

无固定期限劳动合同的法律适用

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。在法律限定的范围内,无论是无固定期限、固定期限还是以完成一定工作任务为期限的劳动合同,都是作为一种任意制度而存在的,双方当事人可以自行选择,但我国的无固定期限合同期限制度安排中引入了单方强制制度,引起社会广泛争论。本文仅就《劳动合同法》中关于无固定期限合同制度执行中的实务问题进行研究。

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