同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期吗？

《中华人民共和国劳动合同法》规定“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”，实践中对于该条款的理解存在较大争议：是否无论何种情况，同一用人单位与同一劳动者都不得再次约定试用期呢？

张根旺团队 2020年08月12日专栏

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款规定“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”，意在禁止用人单位滥用劳动合同试用期侵犯劳动者权益。但是，实践中对于该条款的理解却存在较大争议：是否无论何种情况，同一用人单位与同一劳动者都不得再次约定试用期呢?

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