厨师岗位撤销后拒绝调岗做绿化养护，公司解雇是否合法？

某公司先后五次通过微信向员工发送返岗通知并明确告知相关制度规定，员工仍未按要求报到上班的情况下，经工会同意，公司解除了与其的劳动关系，员工主张经济补偿金能否获得支持？

2020年07月08日专栏

基本案情

侯某某于2007年10月26日到成都某实业有限公司(简称某公司)从事厨师工作，自2013年10月1日起，侯某某同时还兼职从事某公司的绿化养护工作直至2019年8月6日止。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论