我国职场性骚扰现状
即将于2021年1月1日实施的《民法典》使得性骚扰防治问题再度进入大众视野,近日来广受关注。其中第1010条规定:
“违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。”
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我国职场性骚扰现状
即将于2021年1月1日实施的《民法典》使得性骚扰防治问题再度进入大众视野,近日来广受关注。其中第1010条规定:
“违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。”
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