违法解除却无需支付赔偿？

本案背后涉及多起仲裁诉讼，仅两次劳动争议历经5年，员工先诉请恢复劳动关系，经仲裁一审二审败诉后再依据补充协议要求违法解除赔偿金及支付剩余合同期工资近380万元，案件情节复杂，结局一波三折。

2020年05月26日专栏

本案背后涉及多起仲裁诉讼，仅两次劳动争议历经5年，员工先诉请恢复劳动关系，经仲裁一审二审败诉后再依据补充协议要求违法解除赔偿金及支付剩余合同期工资近380万元，案件情节复杂，结局一波三折。

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