“隔离”及紧急措施下，劳动者的工资待遇如何支付？
不断更新的隔离政策和各类紧急措施下如何支付劳动者工资待遇，成为企业尤为头痛的一类问题。本文旨在立足法律规定，通过深入分析与解读，为企业HR提供思路。
2020年伊始，一场突如其来的战“疫”使得劳动关系领域面临了前所未有的挑战。在“瞬息万变”的防控趋势以及不断涌现的新情况、新问题之下，企业对于劳动关系的处理经历了很多困扰。有些问题是过去时，有些是现在时，还有很多是法律政策不明下何去何从的未来时。
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