产假延长至一周岁，HR如何顺应大趋势？

日前，石家庄哺乳期可休假至婴儿满一周岁的新闻冲上热点。作为HR，如何通过协商的方式，寻找这样的平衡点，既让员工可以休到延长假，又让企业的成本支出可控可承担？

2020年03月30日专栏

产假延长至一周岁，HR如何顺应大趋势？

日前，石家庄市出台《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》，相关新闻亮眼标题为《哺乳期可休假至婴儿满一周岁》。

政策原文为：产假期满，经本人申请，用人单位批准，哺乳期可以休假至婴儿满一周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。

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