疫情防控期间企业如何安排员工休事假?(一)

企业在延迟复工期间以及随后的未复工期间,除了可以安排员工休年休假外,北京和深圳地区的企业还可以综合调剂使用年度内的休息日,也可以考虑以中止劳动合同和安排事假作为相应的安置方案。

疫情防控期间企业如何安排员工休事假?(一)

除湖北省外,2020年2月10日各地延迟复工期满,但很多企业仍然无法复工,一方面很多地方政府设置了复工条件,企业难以满足;另一方面是员工无法回来、不想回来、回来后被隔离或观察,用工矛盾更加突出。虽然国务院后来制止了以审批等简单粗暴方式限制企业复工复产的做法,但是一些企业确实没办法筹集到口罩等防护物资,也有所顾虑,轻易不敢复工。各地陆续出台了一些帮助企业复工的措施,但很多企业还是难以复工,如何安置员工又成了企业一大难题。

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