前言
疫情当前,很多服务行业企业都受到了重创,比如酒店行业、餐饮行业,基本都处于停业或者半停业状态。对此种情况下如何保障劳动者的工资待遇,我国法律法规以及人社部关于本次疫情劳动关系处理中工资待遇的有关政策、通知均有所规定,简单概括来说就是停工停产在一个工资支付周期内的,用人单位正常支付工资,超过一个工资支付周期的,按照地区规定支付生活费。
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前言
疫情当前,很多服务行业企业都受到了重创,比如酒店行业、餐饮行业,基本都处于停业或者半停业状态。对此种情况下如何保障劳动者的工资待遇,我国法律法规以及人社部关于本次疫情劳动关系处理中工资待遇的有关政策、通知均有所规定,简单概括来说就是停工停产在一个工资支付周期内的,用人单位正常支付工资,超过一个工资支付周期的,按照地区规定支付生活费。
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