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实践中劳动者主张用人单位违法解除劳动合同，要求其支付赔偿金的事例屡见不鲜，而用人单位往往会进行抗辩，认为不存在违法解除，不愿支付赔偿金。但也有一些财大气粗的大公司，只要员工离职，不介意通过支付赔偿金来解除与员工的劳动合同关系。但有钱就可以任性吗?支付赔偿金就能如愿解除与劳动者之间的劳动合同吗?
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文章摘要
实践中劳动者主张用人单位违法解除劳动合同，要求其支付赔偿金的事例屡见不鲜，而用人单位往往会进行抗辩，认为不存在违法解除，不愿支付赔偿金。但也有一些财大气粗的大公司，只要员工离职，不介意通过支付赔偿金来解除与员工的劳动合同关系。但有钱就可以任性吗?支付赔偿金就能如愿解除与劳动者之间的劳动合同吗?
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