用人单位能否要求“吃空饷”的劳动者返还已发放的工资报酬？

劳动者与用人单位未签订劳动合同或者虽签订有劳动合同，实际并未向用人单位提供任何劳动，但却领取工资报酬。公司可以要求劳动者返回已经领取的工资报酬吗？

2019年11月12日专栏

阅读提示

用人单位与劳动者之间是否建立劳动关系应以劳动者向用人单位提供劳动为前提，而不是劳动合同的签订与否。仅签订有书面劳动合同，但劳动者并未向用人单位提供实际劳动，不能认定双方已经建立劳动关系。此种情况下，劳动者领取相应的劳动报酬缺乏法律依据和事实依据。

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