搜索《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。随着我国改革开放的不断深化，越来越多的外籍人士进入我国劳动力市场，其中不乏公司重金聘用的高级管理人员，部分外国人也即将或已经达到中国的退休年龄。那么对于这些外籍员工，我国的退休年龄是否同样适用呢?以达到退休年龄为由在劳动合同期内终止外籍员工劳动合同是否存在法律风险?笔者将结合北京、上海两地司法实践中的典型案例与大家一同探讨。
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《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。随着我国改革开放的不断深化，越来越多的外籍人士进入我国劳动力市场，其中不乏公司重金聘用的高级管理人员，部分外国人也即将或已经达到中国的退休年龄。那么对于这些外籍员工，我国的退休年龄是否同样适用呢?以达到退休年龄为由在劳动合同期内终止外籍员工劳动合同是否存在法律风险?笔者将结合北京、上海两地司法实践中的典型案例与大家一同探讨。
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