搜索在合规调查项目中，用人单位经常遇到保密级别极高、约束过多、取证能力受限、证据固定不易等问题，从而启动调查至解雇处理的时限较长。
因此，一旦收到举报线索，就应当立即进行初步判断分析、决定是否启动调查，而后及时调查、尽早处理，不宜时过境迁再翻陈年旧账。
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在合规调查项目中，用人单位经常遇到保密级别极高、约束过多、取证能力受限、证据固定不易等问题，从而启动调查至解雇处理的时限较长。
因此，一旦收到举报线索，就应当立即进行初步判断分析、决定是否启动调查，而后及时调查、尽早处理，不宜时过境迁再翻陈年旧账。
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