计算病假工资的“连续工龄”只限于本单位吗?

病假工资计算规定中的“连续工龄”,是指职工“本单位连续工龄”还是指“累计工龄”?实践中,“连续工龄”应该如何计算?

计算病假工资的“连续工龄”只限于本单位吗?

简述

2015年7月1日,小董大学毕业后到某机械厂工作,签订了1年劳动合同。2016年7月1日,小董劳动合同期满后,到某食品店工作,月工资5000元。2018年4月1日,因患重病,请病假一个月。

某食品店应当如何支付他2018年4月份病假期间的工资呢?

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