年终考核不合格，可以解除劳动合同吗？

简述

黄先生目前就职于一家广告公司。最近，他面临着失业的风险，因为他在公司刚结束的年终考核中被末位淘汰了。对此，黄先生很不服气，“单位搞末位淘汰是否合法，我能否拿到补偿?”

他去年入职这家公司，职位是业务员。黄先生说，公司规定，连续三个月考核垫底的业务员，将被视为不合格自动淘汰，不再聘用。今年，黄先生因为家中私事耽误了工作，“我两个月没开单，第三个月只有一个小单子，所以三个月都是垫底。”黄先生坦言道。

11月初，公司老板找到黄先生表示，因年终考核垫底他会被解聘。黄先生回应称，自己不应被解聘，即使被解聘也应当有补偿，但老板并未理睬。

“我目前仍在公司上班，公司不给补偿，我就不走。”

......