违纪处罚的6个坑,很多公司都踩过!

实务中,常常发生公司违纪处罚员工的事情,公司在处罚员工时,通常会掉进什么样的坑里?本文中,笔者总结了其中的六个坑,与大家分享。

违纪处罚的6个坑,很多公司都踩过!

第一坑:规章制度没有规定怎么处罚

例子:有些企业在制定规章制度的时候,会有一个章节叫“行为规范”,比如,规定:员工之间应互相尊重、友爱合作,不得争吵、打架、滋生事端。

林小娘子和卫小娘子在工作中发生冲突,就互相殴打起来。公司就以两员工严重违反公司规章制度为由予以解雇了。

庭审调查时,仲裁员问:公司解雇员工依据《员工手册》的哪个条款啊?

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • 专栏 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论