第一坑:规章制度没有规定怎么处罚
例子:有些企业在制定规章制度的时候,会有一个章节叫“行为规范”,比如,规定:员工之间应互相尊重、友爱合作,不得争吵、打架、滋生事端。
林小娘子和卫小娘子在工作中发生冲突,就互相殴打起来。公司就以两员工严重违反公司规章制度为由予以解雇了。
庭审调查时,仲裁员问:公司解雇员工依据《员工手册》的哪个条款啊?
......
第一坑:规章制度没有规定怎么处罚
例子:有些企业在制定规章制度的时候,会有一个章节叫“行为规范”,比如,规定:员工之间应互相尊重、友爱合作,不得争吵、打架、滋生事端。
林小娘子和卫小娘子在工作中发生冲突,就互相殴打起来。公司就以两员工严重违反公司规章制度为由予以解雇了。
庭审调查时,仲裁员问:公司解雇员工依据《员工手册》的哪个条款啊?
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