员工在非工作时间、非工作场所斗殴被拘留，公司可否解雇？

员工被行政拘留十天，深圳某巴士公司遂依据《深圳某巴士公司﹤深圳某城巴分公司﹥司乘人员违章违纪处罚规定》解除与该员工的劳动关系，这合法吗？

2019年05月16日专栏

裁判要旨

公司规章制度规定“违法、违纪被公安机关处以行政拘留”可以解除劳动合同，该规定与《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定不符，另外，对员工发生在工作时间、工作场所之外的行为进行约束也不具有合理性。

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