公司有单方变动员工工作地点的权利吗？

在劳动合同期限内，用人单位有权根据自身经营需要对劳动岗位进行合理变更，其中关于工作地点的调整应在一定的地域内，如超出劳动者合理承受的范围，则调岗不具有合理性，不能得到法院的支持。

2019年05月15日专栏

公司有单方变动员工工作地点的权利吗？

用工自主权与员工的权利之间的界限，并不那么清楚。很多HR其实并不太懂。但是这几年来，关于这一块的法律思考很多，相应的判例，也特别多。

几乎所有的判例，所秉持观点的核心，都在于合理性。合理性是一个模糊的概念，但是合理性的判断，仍然是有轨迹可寻的。

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